Kurse nach Themen
München ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort mit internationalen Großkonzernen sowie vielen erfolgreichen mittelständischen und kleinen Unternehmen, Selbstständigen und einer lebendigen Start-Up-Szene. Hinzu kommen große Wirtschaftsforschungsinstitute, eine dynamische Finanzbranche, zahlreiche Bauprojekte und starker Tourismus. Die Stadt ist auch wohlhabend mit hoher Kaufkraft, was zu stetigem Wachstum führt. Dies hat Auswirkungen auf die Klimabilanz: hoher Energiebedarf, viel Verkehr mit entsprechenden CO2-Emissionen, CO2-Importe durch Konsum und zunehmende Bodenversiegelung. Wie kann München aber wie vorgesehen bis 2035 klimaneutral werden? Welche Hebel hat die Landeshauptstadt, um die Wirtschafts-, Arbeits- und Finanzstrukturen Münchens zu gestalten? Netzwerk Klimaherbst, Protect the Planet, Münchner Volkshochschule, Gemeinwohlökonomie Bayern und IG Metall laden die umweltpolitischen Sprecher*innen von vier Fraktionen im Münchner Stadtrat ein, diese Fragen zu diskutieren: Was sind Ihre Visionen für eine klimagerechte Wirtschaft in München 2035? (Dr. Florian Kutzner, Privatuniversität Schloss Seeburg) Wie kann die Münchner Wirtschaft gemeinwohlorientiert ausgerichtet werden, um den Treibhausgasausstoß zu minimieren? Welche Hebel hat die Stadt, um dies zu fördern? (Bernhard Kurz, Gemeinwohl-Ökonomie Bayern) Was hat (Lohn-)Arbeit mit der Klimakrise zu tun? Hat die Stadt Einfluss auf die Lebens- und Arbeitsweise ihrer Bürger*innen und nutzt sie diesen? (Bal Burcu oder Imran Sinan Cokdegerli, IG Metall-Jugend) Was haben die Kommunalfinanzen mit dem Klima zu tun und wie können sie klimagerecht gestaltet werden? (Johannes Engelhaupt, Fossil Free München) Auf dem Podium: Mona Fuchs (DIE GRÜNEN-Rosa Liste), Sebastian Schall (CSU mit Freie Wähler), Dr. Julia Schmitt-Thiel (SPD/Volt) und Fritz Roth (FDP/Bayernpartei). Eine Veranstaltung im Rahmen des Münchner Klimaherbst.
In July 1997 Hong Kong was handed over to the People’s Republic of China after 156 years of British rule. In the Sino-British Joint Declaration, China agreed to allow Hong Kong considerable political autonomy and freedom for the following 50 years. Despite this, Hong Kong’s freedoms have been under pressure ever since. Protests for democracy have been cracked down on, with dissenters being silenced and severely punished. What is the political situation like in Hong Kong today? What remains of the pro-democracy movement? What are the prospects for Hong Kong? Ray Wong is the chairperson of the organisation "Freiheit für Hongkong e.V.". He is a prominent figure in Hong Kong's pro-democracy movement. In 2015, he founded the political group "Hong Kong Indigenous", whose slogan "Liberate Hong Kong, Revolution of our times" became the motto of the 2019 protests. During his time in Hong Kong, he was arrested multiple times for his activism. He fled Hong Kong in 2017 and was granted asylum in Germany the following year. This makes him the first Hong Konger to be granted asylum in Germany due to political persecution. Since then, he lives and studies in Göttingen.
China unterhält heute den umfassendsten Überwachungsstaat auf der Welt. Zusätzlich zum technischen Monitoring beruht Chinas Überwachungsstaat auf der Arbeitskraft vieler relativ schlecht bezahlter Menschen, die Überwachungsvideos auswerten, vor Ort sind und Menschen beobachten. Ganze Industrien haben sich um die Überwachungsziele der Regierung etabliert. Der Export dieser Technologien aus China nimmt stetig zu, und wird von chinesischen Regierungsorganen unterstützt. Die Expertin Antonia Hmaidi beschäftigt sich mit der Geopolitik von Technologie, Chinas Streben nach technischer Eigenständigkeit, mit Chinas Cybersicherheit und Hacking-Kampagnen. Sie war u.A. bei der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und als Journalistin in Asien tätig. Zusätzliche Informationen: Dieser Online-Kurs findet mit Webex Meeting statt. Den Link mit den Zugangsdaten zum Kurs senden wir Ihnen einen Tag vor Kursbeginn per E-Mail zu. Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner, falls Sie keine E-Mail mit den Zugangsdaten erhalten.
Unsere Arbeitswelt verändert sich rapide und für jede*n spürbar. Die geburtenstarken Jahrgänge gehen in den Ruhestand und die nachfolgenden Generationen hinterfragen die Arbeit radikal. Alle Unternehmen müssen um Fachkräfte werben. Braucht es ein neues Verständnis von Arbeit und neue Arbeitsformen? In dieser Veranstaltung diskutieren wir die veränderten Wünsche an das Arbeiten - auch mit Blick auf die jungen Generationen. 4-Tage-Woche, Sabbaticals, Elternzeiten und echte Feierabende - weniger arbeiten, mehr leben? Welche Modelle gibt es beispielhaft bei der Stadtwerke München GmbH, einem der größten Arbeitgeber Münchens? Welche Herausforderungen ergeben sich daraus und wie kann die Arbeitswelt kurzfristig verändert werden? Diese Fragen diskutieren wir mit Dr. Gabriele Jahn (Geschäftsführerin Personal, Immobilien und Bäder der SWM) und David Gutensohn (Journalist und Autor) anhand ausgewählter Passagen seines aktuellen Buches "Generation Anspruch - Arbeit ist nicht alles und das ist auch gut so" (Oekom Verlag 2024).