Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Doch in Zeiten von Fachkräftemangel und hohem Wettbewerbsdruck ist es eine echte Herausforderung, Talente zu finden, langfristig zu halten und zu Spitzenleistungen zu motivieren. Wer hier strategisch vorgeht, verschafft sich einen klaren Vorteil.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft oder Personalverantwortliche gezielt die richtigen Menschen für Ihr Team gewinnen, ihre Potenziale entfalten und eine Arbeitsumgebung schaffen, in der Motivation, Leistung und Loyalität wachsen. Sie lernen bewährte Methoden kennen, die in der Praxis funktionieren – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung.

Das erwartet Sie:

📌 Talente erkennen und gezielt ansprechen

📌 Onboarding, das neue Mitarbeitende begeistert und integriert

📌 Motivation und Leistungsbereitschaft dauerhaft fördern

📌 Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung und Entwicklungsperspektiven

📌 Umgang mit Abwanderungstendenzen und Frühwarnsignalen

Trainingsbuch: Mitarbeiterbindung und Motivation –

Talentmanagement

Matthias Dahms, 2025