**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Du möchtest Menschen in schwierigen Lebenssituationen kompetent zur Seite stehen und sie bei Pflegefragen individuell beraten? Mit der Weiterbildung zur Pflegeberater:in nach § 7a SGB XI qualifizierst du dich für eine verantwortungsvolle Aufgabe im Gesundheitswesen. Du lernst, den Unterstützungsbedarf von Pflegebedürftigen zu erkennen, passende Hilfsangebote zu vermitteln und Angehörige gezielt zu entlasten – praxisnah, rechtssicher und zukunftsorientiert. ###Das lernst Du in den Modulen### In dieser Weiterbildung erhältst du fundiertes Wissen für deine Tätigkeit als Pflegeberater:in. Dich erwarten unter anderem: **Pflegefachwissen** - Fachbegriffe pflegerischer Leistungen - pflegerelevante Kenntnisse - medizinische Bedarfe chronisch kranker und pflegedürftigen Menschen - Besonderheiten der Pflege und Betreuung - Umgang mit Medikamenten - Beratung zu pflegeinhaltlichen Fragen und Pflegeanleitung - Abgrenzung behandlungspflegerischer Maßnahmen - aktivierende und kompensierende Pflege - Qualitätssicherung - Kultursensible Pflege - Besonderheiten der unterschiedlichen Pflegesettings - Case Management **Theoretische und praktische Grundlagen** - Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz - Arbeitsfeldspezifische Vertiefung - Pflegeberatung nach § 37 Abs. 3 SGB XI - Rechtsfelder **Grundlagen des Sozialrechtes** - Überblick über Sozialgesetzbücher - Allgemeines Sozialrecht - Besondere pflegerelevante Rechtsfelder (z. B. Leistungsrecht der Pflegeversicherung, Leistungsrecht der Krankenversicherung, Sozialhilfe, Vertragsrecht der Pflegekassen, Datenschutz, Pflegebegutachtung nach dem SGB XI, Betreuungsrecht u. a.) **Praktische Inhalte** Das Praktikum kann in einem ambulanten Pflegedienst oder in einer teilstationären Pflegeeinrichtung absolviert werden. ###Abschlussprüfung### Alle Themenfelder schließen inhaltlich mit einer Projektarbeit ab. ###Perspektiven nach der Qualizierung### Als Pflegeberater:in eröffnest du dir vielfältige berufliche Chancen – z. B. bei Pflegekassen, sozialen Diensten oder in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen und ihrer Familien – mit Fachwissen, Empathie und Engagement. ###Zertifikat### WBS-Zertifikat ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

Ein Kooperationsangebot von MCCP - Management Consulting Group. ###Zielgruppe### Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter aus allen Bereichen, die in Ihrem Arbeitsumfeld bei der Umsetzung von Verbesserungsprojekten mitwirken wollen bzw. Mitarbeiter, die einen Überblick über die systematische Vorgehensweise hinsichtlich Verbesserung haben wollen. ###Das bringt Ihnen der Kurs### Six Sigma ist eine Best-Practice-Methode zur Verbesserung von Prozessen und wird weltweit eingesetzt. Die Ausbildung zum Yellow Belt ist der Einstieg in diese Methodik, insbesondere des DMAIC-Zyklus (Define, Measure, Analyze, Improve, Control) und die Basis zur aktiven Unterstützung inVerbesserungsprojekten. Mit dieser Weiterbildung können Sie dazu beitragen, Prozesse effizienter und qualitativ hochwertiger zu gestalten. Die Ausbildung orientiert sich an den Standard-Normen für Six Sigma - ISO 13053-1 und ISO 13053-2. ###Das lernen Sie im Kurs### - Grundlagen Six Sigma - Six-Sigma Rollenverteilung - Erkennen von Verbesserungspotenzialen - DMAIC-Methodik - Anwendung grundlegender Six Sigma-Werkzeuge (Q7, 5W, VOC) - Grundlagen Statistik ##Zertifikatsprüfung „Six Sigma Yellow Belt vhs“## Prüfung als Heimarbeit Das Web-Seminar wird mit MS Teams durchgeführt.

Ein Kooperationsangebot von MCCP - Management Consulting Group. ###Das bringt Ihnen der Kurs### Die Revision der ISO 9001:2026 stellt eine moderate Weiterentwicklung der Anforderungen aus 2015 dar. Die Anpassungen in bestehenden Managementsystemen sind überschaubar, erfordern jedoch gezielte Maßnahmen in definierten Bereichen. In diesem Seminar stellen wir die Änderungen im Vergleich zur Vorgängerrevision systematisch vor und betrachten insbesondere die Themen Klimawandel, Trennung von Risiken und Chancen sowie Qualitätskultur und ethisches Verhalten. Sie erfahren, wie Sie die Änderungen ressourcenschonend in Ihrem QM-System umsetzen können. Durch konkrete Praxisbeispiele und Umsetzungshilfen erhalten Sie das Rüstzeug, Ihr QM-System zielgerichtet anzupassen und optimal auf Zertifizierungsaudits vorbereitet zu sein. Der Dozent, der als Mitglied von DIN- und ISO-Normenausschüssen an der Revision mitgewirkt hat, steht im Nachgang für spezifische Fragen zur Verfügung. ###Das lernen Sie### - Änderungen im Vergleich zur ISO 9001:2015 - Integration von Klimawandel-Aspekten - Qualitätskultur und ethisches Verhalten - Erweiterte Anforderungen an die Qualitätspolitik - Trennung von Risiken und Chancen - Der neue Annex A ###Teilnehmerkreis### - Qualitätsmanagementbeauftragte und QM-Verantwortliche - Führungskräfte mit QM-Verantwortung (Top-Management) - Interne Auditoren und Prozessverantwortliche - Beratende und Gutachter im Bereich Qualitätsmanagement - Alle, die bestehende QM-Systeme an die neuen Anforderungen anpassen müssen Das Web-Seminar wird mit MS Teams durchgeführt.

Teilnahmevoraussetzung: Grundlagenkenntnisse in SAP, sehr gute PC-Kenntnisse, betriebswirtschaftliche Grundlagen ###Das bringt Ihnen der Kurs### In zahlreichen Unternehmen hat sich SAP® S/4HANA als führende Verwaltungssoftware durchgesetzt. Sie lernen in dieser Online-Fortbildung, wie Sie Ihr theoretisches Wissen unmittelbar in der Praxis anwenden können: Während des Seminars haben Sie die Möglichkeit, auf der Original SAP®-Cloud und auf einem SAP®-Schulungssystem mitzuarbeiten und Ihr neu erlerntes Wissen direkt und selbstständig anzuwenden. ###Das lernen Sie im Kurs### - An- und abmelden in der SAP®-Cloud - Anlegen von Materialstammsätzen - Anlegen von Lieferantenstammsätzen - Verwenden von Partnerfunktionen im Einkauf - Grundlagen der Preisfindung analysieren - Einkaufsinfosätze anlegen - Durchführen eines Bestellprozesses Der Kurs findet als bundesweiter Online-Kurs statt. An den Live-Webinaren können Sie bequem von zu Hause teilnehmen. Diesen Kurs bieten wir Ihnen in Kooperation mit dem alfatraining an. ###Systemanforderung für die Nutzung von alfaview®### - Handelsüblicher Computer, Headset, Webcam - Betriebssystem Windows 8 oder neuer (nur 64-bit), Apple macOS 10.13 (High Sierra) oder neuer oder Linux (Debian und RedHat Distributionen) - Stabile Internetverbindung (Kabel oder DSL mit 6 Mbit/s Bandbreite (16 Mbit/s empfohlen) - Stabiles W-LAN erforderlich oder alternativ LAN-Verbindung empfohlen - Die Applikation alfaview® muss unter www.alfaview.com heruntergeladen, auf dem PC installiert und vorab getestet werden

###Das bringt Ihnen der Kurs### In diesem Kurs werden die Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens systematisch und praxisgerecht vertieft. Dazu werden die in der Praxis eingesetzten DATEV-Standardkontenrahmen SKR 03/04 verwendet. Umfassende und aktuelle Kenntnisse der Finanzbuchführung gehören zu den wichtigsten Voraussetzungen, um betriebliche Buchungsvorgänge gezielt und sinnvoll auswerten zu können. In diesem Kurs werden die Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens systematisch und praxisgerecht vertieft. Dazu werden die in der Praxis eingesetzten DATEV-Standardkontenrahmen SKR 03/04 verwendet. Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses sind Sie in der Lage, laufende Buchungsfälle und einfache Abschlussarbeiten in Handel, Handwerk und Industrie kompetent zu bearbeiten. ###Das lernen Sie im Kurs### - Besonderheiten bei Produktionsbetrieben, wie die Beschaffung von Waren, Stoffen und Fertigteilen - Buchen unfertiger und fertiger Erzeugnisse/Leistungen - Inhalte des Jahresabschlusses - Bilanzierungsgrundsätze - sachliche Abgrenzungen / zeitliche Abgrenzungen von Aufwendungen und Erträgen - steuerpflichtige und steuerfreie Umsätze - Umkehr der Steuerschuldnerschaft - umsatzsteuerrechtliches Ausland - Warengeschäfte mit dem übrigen Gemeinschaftsgebiet und dem Drittlandsgebiet - erhaltene und geleistete Anzahlungen - handels- und steuerrechtliche Bewertungsvorschriften des Anlage- und Umlaufvermögens - Bewertungsmaßstäbe - Abschreibungen - Übernahme steuerrechtlicher Abschreibungen - Anlageverzeichnis - Buchen und Auflösen des Investitionsabzugsbetrages - Bewertung der Vorräte und Forderungen - Ausweis des Kapitals in der Bilanz - Buchen und Auflösen von Rückstellungen - Bewertung von Verbindlichkeiten Der Kurs findet als bundesweiter Online-Kurs statt. An den Live-Webinaren können Sie bequem von zu Hause teilnehmen. Diesen Kurs bieten wir Ihnen in Kooperation mit dem Xpert Business-LernNetz an. Dadurch können wir jetzt auch Durchführungsgarantien für wenig besuchte Kurse geben. ###Zertifikat### Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog unter www.xpert-business.eu/lernzielkataloge . Informationen zum Modulsystem sowie Zertifikate und deren Anerkennung an Hochschulen und bei Kammern finden Sie unter www.xpert-business.eu/hochschule . ###Prüfung & Zertifikat### Xpert Business-Prüfung (180 Minuten); über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Die Prüfungsgebühr ist in der Kursgebühr nicht inbegriffen.

###Das bringt Ihnen der Kurs### Teilnahmevoraussetzungen: Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich. Bei der Lohn- und Gehaltsrechnung dient der korrekten Ermittlung des Bruttolohns und der gesetzlichen Abzugsbeträge. Der Kurs vermittelt die grundlegenden Kenntnisse. Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie in der Lage, Lohnabrechnungen sachgemäß zu erstellen. Die Lohn- und Gehaltsrechnung dient der korrekten Ermittlung des Bruttolohns und der gesetzlichen Abzugsbeträge. Dabei bringen Reisekosten, Freibeträge, Zuschläge, Sachbezüge oder Minijob und Gleitzone zahlreiche Besonderheiten mit sich. Der Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie in der Lage, Lohnabrechnungen zu erstellen und die erforderlichen Meldungen an die Sozialversicherung und das Finanzamt zu übermitteln. ###Das lernen Sie im Kurs### - Arbeitsrechtliche Grundlagen - Lohnabrechnung und Lohnkonto - Grundlagen des Steuerabzugs - Pauschalierung der Lohnsteuer - Grundlagen der Sozialversicherung - Gesamt-Brutto und dessen steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung - Ermittlung der gesetzlichen Abzugsbeträge - Sachbezüge und besondere Lohnbestandteile - Betriebliche Altersvorsorge - Abrechnung von Rentnern und Auszubildenden - geringfügige Beschäftigung und Gleitzone - Reisekosten - Lohnpfändung - Arbeiten des Arbeitgebers am Monatsende und am Jahresende Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog unter www.xpert-business.eu/lernzielkatalogen . Informationen zum Modulsystem sowie Zertifikate und deren Anerkennung an Hochschulen und bei Kammern finden Sie unter www.xpert-business.eu/hochschule . Der Kurs findet als bundesweiter Online-Kurs statt. An den Live-Webinaren können Sie bequem von zu Hause teilnehmen. Diesen Kurs bieten wir Ihnen in Kooperation mit dem Xpert Business-LernNetz an. Dadurch können wir jetzt auch Durchführungsgarantien für wenig besuchte Kurse geben. ###Prüfung & Zertifikat### Xpert Business-Prüfung (180 Minuten); über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Die Prüfungsgebühr ist in der Kursgebühr nicht inbegriffen.

###Das bringt Ihnen der Kurs### Voraussetzung für den Besuch des Kurses sind Finanzbuchführung 1 und 2 bzw. gleichwertige Kenntnisse und Grundkenntnisse der PC-Bedienung unter Windows. Sie haben einen Einführungs- /Aufbaukurs zum Thema Buchführung besucht und wollen nun gezielt Ihr erworbenes Wissen mit Datev umsetzen, mit der Sie systematisch und praxisbezogen Ihre Buchhaltung am PC einzurichten lernen. Sie erhalten systematisch und anwendungsbezogen die Kenntnisse und Fertigkeiten zur gezielten Nutzung der Buchführungssoftware "DATEV Kanzlei-Rechnungswesen". Zahlreiche Praxisfälle aus verschiedenen Bereichen - von der Mandantenneuanlage über das Buchen täglicher Geschäftsvorfälle bis zur Vorbereitung des Jahresabschlusses - werden am PC geübt. ###Das lernen Sie im Kurs### - das Beherrschen der Struktur und Systemlogik der praktischen Buchführung am PC - die Fertigkeit, mit dem DATEV-Programm Kanzlei-Rechnungswesen selbstständig zu arbeiten und alle laufenden Geschäftsvorfälle zu buchen - die Fähigkeit, Auswertungen vorzunehmen und den Jahresabschluss vorzubereiten. Der Kurs findet als bundesweiter Online-Kurs statt. An den Live-Webinaren können Sie bequem von zu Hause teilnehmen. Diesen Kurs bieten wir Ihnen in Kooperation mit dem Xpert Business-LernNetz an. Dadurch können wir jetzt auch Durchführungsgarantien für wenig besuchte Kurse geben. ###Zertifikat### Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog unter www.xpert-business.eu/lernzielkataloge . Informationen zum Modulsystem sowie Zertifikate und deren Anerkennung an Hochschulen und bei Kammern finden Sie unter www.xpert-business.eu/hochschule . ###Prüfung & Zertifikat### Xpert Business-Prüfung (180 Minuten); über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Die Prüfungsgebühr ist in der Kursgebühr nicht inbegriffen.

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Qualitativ hochwertig ausgebildete Fachkräfte sind ein kostbares Gut. Als Praxisanleiter:in unterstützt du Auszubildende am Arbeitsplatz und führst sie schrittweise an ihre beruflichen Aufgaben heran. Diese Weiterbildung bereitet dich optimal auf diese verantwortungsvolle Aufgabe vor. ###Das lernst Du in den Modulen### - **MODUL 1:** Ein professionelles Berufsverständnis als praxisanleitende Person entwickeln (60 UE je 45 Minuten) - **MODUL 2:** Beziehungen individuell wahrnehmen und gestalten (45 UE je 45 Minuten) - **MODUL 3:** Die praktische Ausbildung planen, Anleitungssituationen vorbereiten, durchführen, evaluieren und Qualität sichern (100 UE je 45 Minuten) - **MODUL 4:** Prüfen und Bewerten (40 UE je 45 Minuten) - **MODUL 5:** Lernkooperation mitgestalten (20 UE je 45 Minuten) - **MODUL 6:** Achtsam sein und verantwortungsvoll handeln (35 UE je 45 Minuten) Jedes Modul schließt mit einer Projektarbeit ab. Am Ende der Weiterbildung erfolgt eine praktische Prüfung oder eine Facharbeit mit Kolloquium. ###Hospitationen### Während der Weiterbildung absolvierst du zwei Hospitationen: eine im Unterricht einer medizinischen Berufsfachschule des entsprechenden Gesundheitsfachberufes und eine im praktischen Unterricht bei berufserfahrenen Praxisanleiter:innen. ###Perspektiven nach der Qualizierung### Nach Abschluss der Weiterbildung bist du bestens vorbereitet, um als Praxisanleiter:in in Gesundheitsfachberufen tätig zu werden und Auszubildende kompetent zu begleiten. ###Abschlussprüfung### Am Ende der Gesamtqualifikation schreiben Sie eine schriftliche Projektarbeit und es findet eine mündliche Präsentation statt. Die Abschlussnote wird auf Ihrem Zertifikat ausgewiesen. ###Zertifikat### WBS-Zertifikat, Staatlich anerkanntes Abschlusszeugnis, Staatlich anerkannte Urkunde ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Der nachfolgende Refresherkurs dient als Auffrischung der bestehenden Kenntnisse und richtet sich an alle Personen, die bereits an einer Weiterbildung zum Praxisanleiter teilgenommen haben und/oder seit mehreren Jahren in der Praxis tätig sind. ###Das lernst Du in den Modulen### - Auffrischung der bestehenden Kenntnisse - Gesetzliche Neuerungen - Ausbildungspläne, Kompetenzen in der Ausbildung - Neuerungen in Politik, Recht und Pädagogik - Kollegialer Austausch - Praktische Übungen anhand von Beispielen ###Perspektiven nach der Qualizierung### Der berufsbegleitende Auffrischungskurs für Praxisanleiter:innen in der Pflege stärkt Ihre fachliche und pädagogische Kompetenz, um Auszubildende sicher, rechtssicher und praxisnah anzuleiten. Sie frischen Ihr Wissen zu aktuellen gesetzlichen Vorgaben, Anleitungsmethoden und Kommunikationsstrategien auf – und sichern so die Qualität der praktischen Ausbildung in Ihrem Pflegealltag. ###Zertifikat### WBS-Zertifikat ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Einrichtungen im Gesundheits- und Pflegebereich sind verpflichtet, Hygienebeauftragte zur Einhaltung der hygienischen Standards zu beschäftigen. In dieser Weiterbildung erwirbst Du fundiertes Wissen rund um Hygiene und Infektionsschutz sowie die rechtlichen Vorgaben im Arbeitsschutz. Als Hygienebeauftragte:r unterstützt du das medizinische und pflegerische Fachpersonal bei der Vorbeugung von Infektionskrankheiten und der Umsetzung von Hygienemaßnahmen. Du bist für die Erstellung von Hygieneplänen verantwortlich. Gleichzeitig berätst und schulst Du Mitarbeitende bezüglich hygienerelevanter Maßnahmen und Produkte. ###Das lernst Du im Kurs### In dieser Weiterbildung lernst Du praxisnah alle wichtigen Inhalte, um als Hygienebeauftragte:r erfolgreich tätig zu werden: - Anforderungen an die Personalhygiene - Aufbau und Funktion eines Hygieneplans - Grundlagen der Infektionslehre, Mikrobiologie, Immunologie und Virologie - Reinigung und Desinfektion: Methoden und Verfahren - Infektionskrankheiten: Schutz- und Desinfektionsmaßnahmen - Dokumentation und Erfolgskontrolle von Hygienemaßnahmen - Vorbereitung und Durchführung von Infektionstransporten - Medizinprodukteaufbereitung - Rechtsgrundlagen der Hygiene: Richtlinien, Gesetze, Empfehlungen - Wäscheaufbereitung von Arbeits- und Schutzkleidung - Fachgerechte Abfallentsorgung - Schädlingsbekämpfung und Umgang mit Ungeziefer Die Weiterbildung schließt mit einer Projektarbeit ab. ###Perspektiven nach der Qualizierung### Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein WBS-Zertifikat und bist qualifiziert, als Hygienebeauftragte:r in Gesundheitseinrichtungen, Pflegeeinrichtungen oder im sozialen Bereich tätig zu sein. Deine Expertise sichert die Einhaltung von Hygienestandards und unterstützt Fachkräfte im täglichen Umgang mit hygienischen Herausforderungen. ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**AUFSTIEGSFORTBILDUNG MIT IHK ABSCHLUSS** 574 Unterrichtseinheiten ###Das bringt Ihnen der Kurs### Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss und haben den Wunsch, in die Personalabteilung zu wechseln? Sie arbeiten bereits in der Personalabteilung und streben einen Karrieresprung an? Dann starten Sie jetzt Ihre Weiterbildung zur Personalfachkraft und verschaffen sich die besten Berufsaussichten mit abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern oft in enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmensmanagement. Viele Arbeitgebern:innen belohnen diese Vielseitigkeit durch ein höheres Gehalt und mit sicherem Arbeitsplatz. ###Das lernen Sie im Kurs### - Personalarbeit organisieren und durchführen - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen - Personalplanung, -marketing und controlling gestalten und umsetzen - Personal- und Organisationsentwicklung steuern - Vorbereitung auf das situationsbezogene Fachgespräch (mündliche Prüfung) inklusive Einzelcoaching - Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen, dem Ablauf der Prüfung sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Die Anforderungen in der Pflege steigen – insbesondere in der Behandlungspflege wird qualifiziertes Personal dringend benötigt. Mit dieser Weiterbildung entwickelst du deine fachlichen Kompetenzen gezielt weiter und erweiterst deinen Handlungsspielraum im Pflegealltag. Du wirst befähigt, ärztlich verordnete Maßnahmen der Behandlungspflege eigenständig durchzuführen – ein wichtiger Schritt für deine berufliche Weiterentwicklung! ###Das lernst Du im Kurs### - Blutdruck- und Blutzuckermessung - Richten und Verabreichen von Injektionen (s.c.) - Auflegen von Kälteträgern - Medikamentengabe und -vorbereitung - An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen (Kl. II–IV) - Anlegen von Kompressionsverbänden - Inhalation und Instillation - Seite 1 von 2 Erstellt am 05.12.2025 - Versorgung bei Dekubitus Grad 2 - Pflege bei suprapubischem Katheter und PEG - Medizinische Teilbäder zur Hautbehandlung ###Perspektiven nach der Qualizierung### Mit dieser Zusatzqualifikation sicherst du dir beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Ob in der ambulanten Pflege, in Pflegeeinrichtungen oder bei Versorgungsdiensten – deine erweiterten Kompetenzen machen dich zu einer gefragten Fachkraft. Nutze die Gelegenheit, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Wege in der Pflege zu gehen. ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**AUFSTIEGSFORTBILDUNG MIT IHK ABSCHLUSS** 3 Monate ###Das bringt Ihnen der Kurs### Sie möchten sich beruflich und pädagogisch qualifizieren und in Ihrem Unternehmen Verantwortung als Ausbilder/-in übernehmen? Dann benötigen Sie den sogenannten "Ausbildereignungsschein" nach der neuen Ausbildereignungsverordnung (AEVO) von 2023. Schwerpunkte des Seminars sind die Prüfung der Ausbildungsvoraussetzungen, die Planung einer Ausbildung, die Vorbereitung sowie die Durchführung und der Abschluss der Ausbildung. Mit der Vorbereitung zur Ausbildereignungsprüfung vor der IHK erwerben Sie außerdem vertieftes Wissen über ausbildungsrelevante Inhalte - in allen rechtlichen, organisatorischen und in Fachfragen. ###Das lernen Sie im Kurs### **Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen** - Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung - Mitwirkung bei den Planungen und Entscheidungen hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs auf der Grundlage der rechtlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen Bestandteile der Qualifikationsinhalte - Strukturen des Berufsausbildungssystems und seine Schnittstellen - Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen und dies begründen - Eignung des Betriebes für die Ausbildung und den angestrebten Ausbildungsberuf prüfen sowie ob und inwieweit Ausbildungsinhalte außerhalb der Ausbildungsstätte vermittelt werden können - Möglichkeiten des Einsatzes von auf die Berufsausbildung vorbereitenden Maßnahmen einschätzen - Im Betrieb die Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden unter Berücksichtigung ihrer Funktionen und Qualifikationen abstimmen **Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken** - Auf der Grundlage einer Ausbildungsordnung einen betrieblichen Ausbildungsplan erstellen, der sich insbesondere an berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen orientiert - Möglichkeiten der Mitwirkung und Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretungen in der Berufsbildung berücksichtigen - Kooperationsbedarf ermitteln und sich inhaltlich sowie organisatorisch mit den Kooperationspartnern, insbesondere der Berufsschule, abstimmen - Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden auch unter Berücksichtigung ihrer Verschiedenartigkeit anwenden - Berufsausbildungsvertrag vorbereiten und die Eintragung des Vertrages bei der zuständigen Stelle veranlassen - Möglichkeiten prüfen, ob Teile der Berufsausbildung im Ausland durchgeführt werden können **Ausbildung durchführen** - Lernförderliche Bedingungen und eine motivierende Lernkultur schaffen, Rückmeldungen geben und empfangen - Probezeit organisieren, gestalten und bewerten - Aus dem betrieblichen Ausbildungsplan und den berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten - Ausbildungsmethoden und -medien zielgruppengerecht auswählen und situationsspezifisch einsetzen - Auszubildende bei Lernschwierigkeiten durch individuelle Gestaltung der Ausbildung und Lernberatung unterstützen, bei Bedarf ausbildungsunterstützende Hilfen einsetzen und die Möglichkeit zur Verlängerung der Ausbildungszeit prüfen - Auszubildenden zusätzliche Ausbildungsangebote z. B. in Form von Zusatzqualifikationen machen und die Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer und die der vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung prüfen - Soziale und persönliche Entwicklung von Auszubildenden fördern, Probleme und Konflikte recht-zeitig erkennen sowie auf eine Lösung hinwirken Leistungen feststellen und bewerten, Leistungsbeurteilungen Dritter und Prüfungsergebnisse auswerten, Beurteilungsgespräche führen, Rückschlüsse für den weiteren Ausbildungsverlauf ziehen - Interkulturelle Kompetenzen fördern **Ausbildung abschließen** - Auszubildende auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung optimal vorbereiten - Für die Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen bei der zuständigen Stelle sorgen und diese auf durchführungsrelevante Besonderheiten hinweisen - An der Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses auf der Grundlage von Leistungsbeurteilungen mitwirken - Auszubildende zu betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten informieren und beraten **Vorbereitung auf die praktische Prüfung** - Tipps und Hinweise - Besprechen des eigenen Beispiels ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen, dem Ablauf der Prüfung sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Der nachfolgende Refresherkurs dient als Auffrischung der bestehenden Kenntnisse und richtet sich an alle Personen, die bereits an einer Weiterbildung zum Praxisanleiter teilgenommen haben und/oder seit mehreren Jahren in der Praxis tätig sind. ###Das lernst Du in den Modulen### - Auffrischung der bestehenden Kenntnisse - Gesetzliche Neuerungen - Ausbildungspläne, Kompetenzen in der Ausbildung - Neuerungen in Politik, Recht und Pädagogik - Kollegialer Austausch - Praktische Übungen anhand von Beispielen ###Perspektiven nach der Qualizierung### Der berufsbegleitende Auffrischungskurs für Praxisanleiter:innen in der Pflege stärkt Ihre fachliche und pädagogische Kompetenz, um Auszubildende sicher, rechtssicher und praxisnah anzuleiten. Sie frischen Ihr Wissen zu aktuellen gesetzlichen Vorgaben, Anleitungsmethoden und Kommunikationsstrategien auf – und sichern so die Qualität der praktischen Ausbildung in Ihrem Pflegealltag. ###Zertifikat### WBS-Zertifikat ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Du arbeitest bereits als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter:in und möchtest dein Wissen auffrischen? In diesem Refresherkurs erhältst du ein praxisnahes Update zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Betreuung von Menschen mit demenziellen Erkrankungen, geistiger Behinderung oder psychischen Erkrankungen. Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden reflektierst du deine Erfahrungen, vertiefst deine Kompetenzen und erweiterst deinen Methodenkoffer für den Berufsalltag. ###Das lernst Du in der Pflegeberatung nach § 45 SGB XI### - Empathie, Kommunikation und Motivation im Betreuungsalltag - Professionelle Gesprächsführung mit Pflegebedürftigen und Angehörigen - Handlungskompetenz in herausfordernden Situationen - Reflexion des eigenen beruflichen Handelns - Kreative Methoden zur Aktivierung und Beschäftigung - Biografiearbeit als Schlüssel zur individuellen Betreuung - Aktuelle Entwicklungen in Politik, Recht und Gesundheitswesen ###Perspektiven nach der Qualizierung### Mit dem erfolgreichen Abschluss dieses Refresherkurses bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und sicherst dir deine berufliche Handlungsfähigkeit im Betreuungsalltag. Du stärkst deine Position auf dem Arbeitsmarkt und bringst frische Impulse in dein Team und deine Einrichtung ein. ###Zertifikat### WBS-Teilnahmebestätigung ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

Ein Kooperationsangebot von MCCP - Management Consulting Group. ###Das bringt Ihnen der Kurs### Die Revision der ISO 9001:2026 stellt eine moderate Weiterentwicklung der Anforderungen aus 2015 dar. Die Anpassungen in bestehenden Managementsystemen sind überschaubar, erfordern jedoch gezielte Maßnahmen in definierten Bereichen. In diesem Seminar stellen wir die Änderungen im Vergleich zur Vorgängerrevision systematisch vor und betrachten insbesondere die Themen Klimawandel, Trennung von Risiken und Chancen sowie Qualitätskultur und ethisches Verhalten. Sie erfahren, wie Sie die Änderungen ressourcenschonend in Ihrem QM-System umsetzen können. Durch konkrete Praxisbeispiele und Umsetzungshilfen erhalten Sie das Rüstzeug, Ihr QM-System zielgerichtet anzupassen und optimal auf Zertifizierungsaudits vorbereitet zu sein. Der Dozent, der als Mitglied von DIN- und ISO-Normenausschüssen an der Revision mitgewirkt hat, steht im Nachgang für spezifische Fragen zur Verfügung. ###Das lernen Sie### - Änderungen im Vergleich zur ISO 9001:2015 - Integration von Klimawandel-Aspekten - Qualitätskultur und ethisches Verhalten - Erweiterte Anforderungen an die Qualitätspolitik - Trennung von Risiken und Chancen - Der neue Annex A ###Teilnehmerkreis### - Qualitätsmanagementbeauftragte und QM-Verantwortliche - Führungskräfte mit QM-Verantwortung (Top-Management) - Interne Auditoren und Prozessverantwortliche - Beratende und Gutachter im Bereich Qualitätsmanagement - Alle, die bestehende QM-Systeme an die neuen Anforderungen anpassen müssen Das Web-Seminar wird mit MS Teams durchgeführt.

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Starte deine Karriere als Einrichtungsleitung im Sozial- oder Gesundheitswesen! Als Heimleitung musst du persönlich und fachlich geeignet sein, um die Einrichtung im Sinne der Bewohner:innen zu führen. Dabei übernimmst du ein breites Aufgabenspektrum: Von Personalverantwortung und Angehörigenkontakt über Finanzmanagement bis hin zu Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. In unserer Weiterbildung wirst du befähigt, komplexe Aufgaben effizient zu meistern, Projekte erfolgreich zu konzipieren und strategische wie operative Ziele umzusetzen. ###Das lernst Du im Kurs### - Im Rahmen der Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen erwarten dich umfassende Module, die dich Schritt für Schritt in deine Führungsrolle begleiten: **Theoretische Inhalte:** - Soziale Führungsqualifikationen - Ökonomische Qualifikationen - Organisatorische Qualifikationen - Strukturelle Qualifikationen **Modulabschluss:** Jedes Modul schließt mit einer Projektarbeit ab. ###Perspektiven nach der Qualizierung### Die Weiterbildung beinhaltet ein 40h Pflichtpraktikum. Dieses kann entweder im eigenen Betrieb oder in einer externen Einrichtung durchgeführt werden. ###Abschlussprüfung### Die Abschlussprüfung wird mittels einer praxisbezogenen Facharbeit mit anschließendem Kolloquium abgelegt. ###Zertifikat### WBS-Zertifikat, Staatlich anerkanntes Abschlusszeugnis, Staatlich anerkannte Urkunde. ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

Viele Menschen können sich zwar sehr gut an Gesichter erinnern, aber der dazugehörende Name ist in den meisten Fällen nicht mehr präsent. Damit Ihnen in Zukunft auch der dazugehörende Name einfällt, gibt es einfache und wirksame Methoden sich Gesichter und Namen einzuprägen. Mit dieser Methode schaffte es auch der Gedächtnissportler Boris Konrad ins Guinness-Buch der Rekorde: 201 Gesichter und die dazugehörenden Namen in nur 15 Minuten. Der Gedächtnistrainer und Buchautor Helmut Lange zeigen Ihnen anhand von Beispielen wie Sie auch von dieser Methode profitieren können.

###Das bringt Ihnen der Kurs### Seit Dezember 2023 können Wohnungseigentümer von ihren Immobilienverwaltern eine Zertifizierung nach § 26a Abs. 1 WEG verlangen. Werde jetzt zur zertifizierten Verwalter:in (IHK) und bereite dich mit unserem Kurs umfassend auf die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer vor. Die berufsbegleitende Fortbildung beruht auf dem entsprechenden Rahmenplan und vermittelt notwendige rechtliche, kaufmännische und technische Kenntnisse, die für die Tätigkeit als Verwalter wichtig sind. ###Das lernen Sie im Kurs### **Grundlagen der Immobilienwirtschaft ** - Gebäudepläne, Bauzeichnungen und Baubeschreibungen - Umwelt- und Energiethemen im Immobilienbereich **Rechtliche Grundlagen ** - Wohnungseigentumsgesetz - Bürgerliches Gesetzbuch - Grundbuchrecht - Zivilprozess- und Zwangsvollstreckungsrecht - Berufsrecht der Verwalter - Sonstige Rechtsgrundlagen **Kaufmännische Grundlagen** - Allgemeine kaufmännische Grundlagen - Spezielle kaufmännische Grundlagen des WEG-Verwalters - Technische Grundlagen **Baustoffe und Baustofftechnologie** - Haustechnik - Erkennen und Mängeln - Verkehrssicherungspflichten - Erhaltungsplanung - Energetische Gebäudesanierung und Modernisierung - Altersgerechte und barrierefreie Umbauten - Fördermitteleinsatz; Beantragung von Fördermitteln - Dokumentation **Vorbereitung auf die IHK-Prüfung** ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen, dem Ablauf der Prüfung sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

Ein Kooperationsangebot von MCCP - Management Consulting Group. ###Zielgruppe### Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter von kleinen und mittelständischen Unternehmen aus allen Abteilungen (z. B. Fertigung, Büro, Einkauf, ...) mit keiner oder geringer Erfahrung von QM-Systemen sowie an Personen, die einen Einblick in die Anforderungen der ISO 9001:2026 suchen oder Interesse haben, ein QM-System zu betreuen. ###Das bringt Ihnen der Kurs### Dieses Seminar bietet einen praxisnahen und leicht verständlichen Einstieg in die DIN EN ISO 9001:2026 – dem weltweit meistgenutzten Qualitätsmanagementsystem, das nicht nur für große Konzerne, sondern auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) attraktiv und umsetzbar ist. Die neuen Anforderungen zur Berücksichtigung des Klimawandels sowie die Normrevision 2026 werden verständlich erläutert und die Nutzung von KI-Tools als moderner und hilfreicher Lösungsansatz wird angesprochen. Die Teilnehmer lernen, wie Qualitätsmanagement und Unternehmensprozesse auch mit wenig Aufwand umgesetzt werden können. Durch zahlreiche Praxisbeispiele erhalten sie das Rüstzeug, ein QM-System zu betreuen. Im Seminar wird auf individuelle Fragen und alltägliche Herausforderungen kleiner Unternehmen eingegangen, sodass alle Teilnehmenden praxisnahe Lösungen für ihre eigenen betrieblichen Situationen mitnehmen. Umrandet wird das Seminar mit Einzelarbeiten, Diskussionen und Musterlösungen. Das umfassende Handout enthält viele praktische Vorlagen (Prozessbeschreibungen, Formulare usw.), die als Muster genutzt werden können, um ein eigenes, unkompliziertes QM-System im Unternehmen aufzubauen. Darüber hinaus steht Ihnen der Dozent im Nachgang für spezifische Fragen zur Verfügung. ###Das lernen Sie im Kurs### - Grundsätze des Qualitätsmanagements - Inhalte und Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2026 und deren Umsetzung - Prozessorientierung der DIN EN ISO 9001 - Risikobasiertes Denken - Qualitätskultur und ethisches Verhalten - Umfang und Aufbau der Dokumentation des Qualitätsmanagements - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess - Abgrenzung zu anderen Managementsystemen - Einblick in den Ablauf der Zertifizierung - Interne Audits - Nutzung von KI im Qualitätsmanagement ###Folgende Punkte werden vertiefend behandelt### - Ermittlung von Risiken und Chancen - Umsetzung der „Klimawandel“-Ergänzung - Kundenzufriedenheit und deren Ermittlung - Ermittlung von Kennzahlen für Qualitätsziele - Managementbewertung - Lieferantenmanagement - Prüfmittelmanagement - Internes Audit - Schulungen planen und umsetzen - Fehleranalyse - Dokumentation von Entwicklungen ##Zertifikatsprüfung „QM-Verantwortlicher“## Prüfung als Heimarbeit Das Web-Seminar wird mit MS Teams durchgeführt.

Sie lernen verblüffende Kopfrechentricks, mit deren Hilfe Sie schneller im Kopf rechnen können als mit einem Taschenrechner. Mit ein bisschen Übung können Sie vielleicht auch schneller rechnen als Sie sprechen können. Die aus Indien stammenden Rechenmethoden (vedische Mathematik) sind in unserem Kulturkreis noch unbekannt, machen viel Spaß und erhöhen das generelle Interesse an Mathematik um ein Vielfaches. Der Buchautor und Andragoge Helmut Lange zeigt Ihnen die besten Kopfrechen-Tricks.

**AUFSTIEGSFORTBILDUNG MIT IHK ABSCHLUSS** 17 Monate ###Das bringt Ihnen der Kurs### Eine Fortbildung zur Fachwirt:in im Gesundheits- und Sozialwesen ist Ihre Chance! Die Branche zählt in Deutschland zu den größten Beschäftigungsbereichen. Neben dem Gesundheitssektor gehören auch Pflege- und pädagogische Einrichtungen sowie der Fitness- und Wellnessbereich dazu. Überall braucht es qualifiziertes Personal, das wirtschaftliches Denken und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse mitbringt und leitende kaufmännische oder verwaltende Aufgaben übernimmt. ###Das lernen Sie im Kurs### - Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse - Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen - Gestalten von Schnittstellen und Projekten - Steuern von Qualitätsmanagement-Prozessen - Führen und Entwickeln von Personal - Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen - Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche und mündliche Prüfung ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen, dem Ablauf der Prüfung sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### In der medizinischen Versorgung spielt der sachgerechte Umgang mit Arzneimitteln eine zentrale Rolle. In diesem Kurs lernst du praxisnah, wie du Medikamente sicher beschaffst, lagerst, dokumentierst und entsorgst – unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben. So stärkst du deine Kompetenz im pharmazeutischen Alltag und trägst aktiv zur Qualitätssicherung in deiner Einrichtung bei. ###Das lernst Du im Kurs### - Grundlagen der Pharmakologie (Pharmakokinetik, Pharmakodynamik) - Arzneimittelformen und typische Anwendungsfehler - Rechtliche Grundlagen (AMG, BtmG, off-label use) - Beschaffung und Lagerung gemäß §16 ApoG - Wirtschaftliche Aspekte der Arzneimittelbeschaffung - Kontrolle, Dokumentation und Qualitätssicherung - Umgang mit Betäubungsmitteln (inkl. Rezeptierung und Verfall) - Erstellung und Pflege von Bestandslisten - Praktische Umsetzung gesetzlicher Vorgaben ###Perspektiven nach der Qualizierung### Mit dem erworbenen Wissen bist du optimal vorbereitet, um in medizinischen Einrichtungen Verantwortung für die sichere Arzneimittelversorgung zu übernehmen. Du stärkst deine Position im Team und erweiterst deine beruflichen Einsatzmöglichkeiten – z. B. in Pflegeeinrichtungen, Kliniken oder Apotheken. ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

###Das bringt Ihnen der Kurs### In unserem Modul "Arbeits- und Sozialversicherungsrecht" erhältst du fundierte Einblicke in die wesentlichen Aspekte des Arbeitsrechts, die für die Praxis von großer Bedeutung sind. Egal, ob du gerade erst in diesem Bereich durchstartest oder dein Wissen auffrischen willst, hier bist du genau richtig. ###Das lernst du im Kurs### - Grundlagen des Arbeitsrechts - Anbahnung, Abschluss und Form des Arbeitsvertrages - Inhalt des Arbeitsvertrages – rechtssichere Gestaltung des Arbeitsverhältnisses - Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung und Kündigungsschutz - Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit Kündigung - Nachwirkende Rechte und Pflichten - Kollektivarbeitsrecht: Betriebsverfassung - Kollektivarbeitsrecht: Tarifrecht und Arbeitskampfrecht - Sozialversicherungsrecht und betriebliches Sozialwesen - Lernziele Erwerb von fachlichem Wissen für operative Personalarbeit - Grundlagen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen, dem Ablauf der Prüfung sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### In der medizinischen Versorgung spielt der sachgerechte Umgang mit Arzneimitteln eine zentrale Rolle. In diesem Kurs lernst du praxisnah, wie du Medikamente sicher beschaffst, lagerst, dokumentierst und entsorgst – unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorgaben. So stärkst du deine Kompetenz im pharmazeutischen Alltag und trägst aktiv zur Qualitätssicherung in deiner Einrichtung bei. ###Das lernst Du im Kurs### - Grundlagen der Pharmakologie (Pharmakokinetik, Pharmakodynamik) - Arzneimittelformen und typische Anwendungsfehler - Rechtliche Grundlagen (AMG, BtmG, off-label use) - Beschaffung und Lagerung gemäß §16 ApoG - Wirtschaftliche Aspekte der Arzneimittelbeschaffung - Kontrolle, Dokumentation und Qualitätssicherung - Umgang mit Betäubungsmitteln (inkl. Rezeptierung und Verfall) - Erstellung und Pflege von Bestandslisten - Praktische Umsetzung gesetzlicher Vorgaben ###Perspektiven nach der Qualizierung### Mit dem erworbenen Wissen bist du optimal vorbereitet, um in medizinischen Einrichtungen Verantwortung für die sichere Arzneimittelversorgung zu übernehmen. Du stärkst deine Position im Team und erweiterst deine beruflichen Einsatzmöglichkeiten – z. B. in Pflegeeinrichtungen, Kliniken oder Apotheken. ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

Ein Kooperationsangebot von MCCP - Management Consulting Group. ###Das bringt Ihnen der Kurs### Die Revision der ISO 9001:2026 stellt eine moderate Weiterentwicklung der Anforderungen aus 2015 dar. Die Anpassungen in bestehenden Managementsystemen sind überschaubar, erfordern jedoch gezielte Maßnahmen in definierten Bereichen. In diesem Seminar stellen wir die Änderungen im Vergleich zur Vorgängerrevision systematisch vor und betrachten insbesondere die Themen Klimawandel, Trennung von Risiken und Chancen sowie Qualitätskultur und ethisches Verhalten. Sie erfahren, wie Sie die Änderungen ressourcenschonend in Ihrem QM-System umsetzen können. Durch konkrete Praxisbeispiele und Umsetzungshilfen erhalten Sie das Rüstzeug, Ihr QM-System zielgerichtet anzupassen und optimal auf Zertifizierungsaudits vorbereitet zu sein. Der Dozent, der als Mitglied von DIN- und ISO-Normenausschüssen an der Revision mitgewirkt hat, steht im Nachgang für spezifische Fragen zur Verfügung. ###Das lernen Sie### - Änderungen im Vergleich zur ISO 9001:2015 - Integration von Klimawandel-Aspekten - Qualitätskultur und ethisches Verhalten - Erweiterte Anforderungen an die Qualitätspolitik - Trennung von Risiken und Chancen - Der neue Annex A ###Teilnehmerkreis### - Qualitätsmanagementbeauftragte und QM-Verantwortliche - Führungskräfte mit QM-Verantwortung (Top-Management) - Interne Auditoren und Prozessverantwortliche - Beratende und Gutachter im Bereich Qualitätsmanagement - Alle, die bestehende QM-Systeme an die neuen Anforderungen anpassen müssen Das Web-Seminar wird mit MS Teams durchgeführt.

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Du möchtest Menschen in schwierigen Lebenssituationen kompetent zur Seite stehen und sie bei Pflegefragen individuell beraten? Mit der Weiterbildung zur Pflegeberater:in nach § 7a SGB XI qualifizierst du dich für eine verantwortungsvolle Aufgabe im Gesundheitswesen. Du lernst, den Unterstützungsbedarf von Pflegebedürftigen zu erkennen, passende Hilfsangebote zu vermitteln und Angehörige gezielt zu entlasten – praxisnah, rechtssicher und zukunftsorientiert. ###Das lernst Du in den Modulen### In dieser Weiterbildung erhältst du fundiertes Wissen für deine Tätigkeit als Pflegeberater:in. Dich erwarten unter anderem: **Pflegefachwissen** - Fachbegriffe pflegerischer Leistungen - pflegerelevante Kenntnisse - medizinische Bedarfe chronisch kranker und pflegedürftigen Menschen - Besonderheiten der Pflege und Betreuung - Umgang mit Medikamenten - Beratung zu pflegeinhaltlichen Fragen und Pflegeanleitung - Abgrenzung behandlungspflegerischer Maßnahmen - aktivierende und kompensierende Pflege - Qualitätssicherung - Kultursensible Pflege - Besonderheiten der unterschiedlichen Pflegesettings - Case Management **Theoretische und praktische Grundlagen** - Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz - Arbeitsfeldspezifische Vertiefung - Pflegeberatung nach § 37 Abs. 3 SGB XI - Rechtsfelder **Grundlagen des Sozialrechtes** - Überblick über Sozialgesetzbücher - Allgemeines Sozialrecht - Besondere pflegerelevante Rechtsfelder (z. B. Leistungsrecht der Pflegeversicherung, Leistungsrecht der Krankenversicherung, Sozialhilfe, Vertragsrecht der Pflegekassen, Datenschutz, Pflegebegutachtung nach dem SGB XI, Betreuungsrecht u. a.) **Praktische Inhalte** Das Praktikum kann in einem ambulanten Pflegedienst oder in einer teilstationären Pflegeeinrichtung absolviert werden. ###Abschlussprüfung### Alle Themenfelder schließen inhaltlich mit einer Projektarbeit ab. ###Perspektiven nach der Qualizierung### Als Pflegeberater:in eröffnest du dir vielfältige berufliche Chancen – z. B. bei Pflegekassen, sozialen Diensten oder in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen und ihrer Familien – mit Fachwissen, Empathie und Engagement. ###Zertifikat### WBS-Zertifikat ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Du möchtest Menschen in herausfordernden Lebenssituationen professionell begleiten und beraten? In dieser Weiterbildung lernst du, wie du ein zielgerichtetes System der Zusammenarbeit im Case Management organisierst, steuerst und evaluierst – immer orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf. Du entwickelst deine Beratungskompetenz weiter und wirst befähigt, Schulungen für pflegende Angehörige sowie individuelle Beratungen nach § 45 SGB XI durchzuführen. ###Das lernst Du im Kurs### In dieser Weiterbildung erwarten dich spannende Inhalte rund um das Case Management. Du arbeitest praxisnah und interaktiv: **Case Management** - Grundlagen Case Managements - Funktionsweise von Case Management - Ziele und Möglichkeiten von Case Management - die Phasen/Kernelemente des Case Managements - Kompetenzen im Case Management - lösungsorientierte Beratung, Angehörigenarbeit - Fallbearbeitung anhand der Vorgaben des Case Managements im Rahmen einer Projektarbeit - Pflegeberatung nach § 37 Abs. 3 SGB XI **Pflegeberatung nach § 45 SGB XI** - Allgemeine und rechtliche Grundlagen zur Pflegeberatung und Rahmenvereinbarungen - Qualitätssicherung von Schulungs-und Beratungseinsätzen - Fallbeispiele konkreter Beratung von Pflegebedürftigen und pflegenden Angehörigen - Präsentations- und Moderationstechniken in Kursen für pflegende Angehörige - Inhaltliche Konzeptentwicklung einer häuslichen Schulung - Erwerb der Berechtigung, im Bereich der Rahmenverträge nach § 45 SGB XI - Kurse für pflegende Angehörige und Individualberatung durchzuführen **Abschlussprüfung** Inhaltlich schließt die Weiterbildung mit einer Projektarbeit ab. ###Perspektiven nach der Qualizierung### Mit dieser Qualifikation eröffnest du dir neue berufliche Möglichkeiten in der Pflegeberatung, im Sozialwesen oder im Gesundheitsmanagement. Du kannst Schulungen für pflegende Angehörige durchführen, individuelle Beratungen anbieten und bist eine wertvolle Unterstützung für Pflegebedürftige und deren Familien. ###Zertifikat### WBS-Zertifikat ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Du möchtest Menschen professionell unterstützen und individuelle Hilfe passgenau organisieren? In dieser Weiterbildung im Bereich Case Management lernst du, wie du komplexe Unterstützungsprozesse koordinierst und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellst. ###Das lernst Du in der Pflegeberatung nach § 45 SGB XI### In dieser Weiterbildung erwarten dich spannende Inhalte rund um das Case Management. Du arbeitest praxisnah und interaktiv: - Grundlagen des Case Management - Praktische Grundlagen des Case Management - Grundmerkmale von Fallmanagement - Die Phasen und Kernelemente des Case Management - Konzepte, Projekte, Modelle des Case Management - Ressourcenanalyse und Ressourcensicherung - Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit - Bedarfsermittlung des Hilfs- und Betreuungsbedarfs - Rechtsgrundlagen - Sozialrechtliche Verfahren, sozialrechtliche Leistungen und Anspruchsgrundlagen - Erstellen von Versorgungsplänen - Qualität im Case Management - Abschlussprüfung: Inhaltlich schließt die Weiterbildung mit einer Projektarbeit ab. ###Perspektiven nach der Qualizierung### Diese Weiterbildung richtet sich an Pflegefachkräfte, Sozialversicherungsfachangestellte, Sozialpädagog:innen sowie Personen mit vergleichbarer Qualifikation oder Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen. ###Zertifikat### WBS-Zertifikat ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Frische dein Wissen als Hygienebeauftragte:r in Pflegeeinrichtungen auf und bleibe über aktuelle Neuerungen informiert! In unserem Refresher-Kurs wiederholst und vertiefst du deine bisherigen Kenntnisse und lernst wichtige Updates zu gesetzlichen Vorgaben und Best Practices kennen. Du profitierst von interaktivem Austausch mit erfahrenen Trainer:innen und anderen Teilnehmenden. ###Das lernst Du im Kurs### - Wiederholung und Vertiefung der bestehenden Kenntnisse im Hygienemanagement - Aktuelle Neuerungen in Politik, Recht und Gesundheitswesen verstehen - Praktische Anwendung durch Fallbeispiele und Übungen - Kollegialer Austausch für Best-Practice-Erfahrungen ###Perspektiven nach der Qualizierung### Durch den Refresher-Kurs sicherst du dir wertvolle Updates für deine Rolle als Hygienebeauftragte:r in Pflegeeinrichtungen und bleibst immer auf dem neuesten Stand. Dein Wissen trägst du direkt in die Praxis – für mehr Sicherheit und Qualität im Alltag. ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Palliative Care ist ein umfassendes Betreuungskonzept für Menschen im fortgeschrittenen Stadium einer unheilbaren Erkrankung. Ziel ist es, ihre Lebensqualität zu verbessern und sie möglichst lange zu erhalten, die Autonomie und Würde bis zuletzt zu wahren und die Angehörigen zu unterstützen. Diese praxisorientierte Weiterbildung bietet dir die Möglichkeit, dich zum Fachexperten für Palliativpflege weiterzubilden. In einem flexiblen Live-Online-Kurs lernst du alle relevanten Aspekte der Palliativpflege und kannst dein Wissen direkt in der Praxis anwenden. Durch die modulare Struktur hast du die Möglichkeit, die Weiterbildung ganz nach deinen Bedürfnissen und deinem Zeitplan zu gestalten. Die Themen dieses Fachlehrgangs orientieren sich am Curriculum der Deutschen Gesellschaft für Palliativpflege (DGP) und entsprechen den gesetzlichen Anforderungen gemäß den Rahmenvereinbarungen nach § 39a SGB V und § 37b SGB V. ###Das lernst Du im Kurs### - Grundlagen und Anwendungsbereiche der Palliativmedizin und Hospizarbeit - Schmerztherapie und Symptomkontrolle - Komplementäre Pflegeansätze - Tumorerkrankungen und neurologische Erkrankungen - Psychosoziale und ethische Aspekte der Palliativpflege - Kommunikation mit sterbenden Menschen und deren Angehörigen - Rechtliche Rahmenbedingungen - Umgang mit Sterben, Tod und Trauer - Teamarbeit und Selbstpflege in der Palliativpflege - Qualitätssicherung und Vernetzung im Betreuungssystem ###Perspektiven nach der Qualizierung### Die Weiterbildung bietet dir wertvolle Perspektiven für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Gesundheitswesen. Du kannst in spezialisierten Bereichen wie Schmerzmanagement oder psychosozialer Betreuung arbeiten oder dich für leitende Positionen in der Palliativpflege qualifizieren. ###Abschlussprüfung### Am Ende der Gesamtqualifikation schreiben Sie eine schriftliche Projektarbeit und es findet eine mündliche Präsentation statt. Die Abschlussnote wird auf Ihrem Zertifikat ausgewiesen. ###Zertifikat### WBS-Zertifikat ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**AUFSTIEGSFORTBILDUNG MIT IHK ABSCHLUSS** 3 Monate ###Das bringt Ihnen der Kurs### Sie möchten sich beruflich und pädagogisch qualifizieren und in Ihrem Unternehmen Verantwortung als Ausbilder/-in übernehmen? Dann benötigen Sie den sogenannten "Ausbildereignungsschein" nach der neuen Ausbildereignungsverordnung (AEVO) von 2023. Schwerpunkte des Seminars sind die Prüfung der Ausbildungsvoraussetzungen, die Planung einer Ausbildung, die Vorbereitung sowie die Durchführung und der Abschluss der Ausbildung. Mit der Vorbereitung zur Ausbildereignungsprüfung vor der IHK erwerben Sie außerdem vertieftes Wissen über ausbildungsrelevante Inhalte - in allen rechtlichen, organisatorischen und in Fachfragen. ###Das lernen Sie im Kurs### **Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen** - Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung - Mitwirkung bei den Planungen und Entscheidungen hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs auf der Grundlage der rechtlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen Bestandteile der Qualifikationsinhalte - Strukturen des Berufsausbildungssystems und seine Schnittstellen - Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen und dies begründen - Eignung des Betriebes für die Ausbildung und den angestrebten Ausbildungsberuf prüfen sowie ob und inwieweit Ausbildungsinhalte außerhalb der Ausbildungsstätte vermittelt werden können - Möglichkeiten des Einsatzes von auf die Berufsausbildung vorbereitenden Maßnahmen einschätzen - Im Betrieb die Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden unter Berücksichtigung ihrer Funktionen und Qualifikationen abstimmen **Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken** - Auf der Grundlage einer Ausbildungsordnung einen betrieblichen Ausbildungsplan erstellen, der sich insbesondere an berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen orientiert - Möglichkeiten der Mitwirkung und Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretungen in der Berufsbildung berücksichtigen - Kooperationsbedarf ermitteln und sich inhaltlich sowie organisatorisch mit den Kooperationspartnern, insbesondere der Berufsschule, abstimmen - Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden auch unter Berücksichtigung ihrer Verschiedenartigkeit anwenden - Berufsausbildungsvertrag vorbereiten und die Eintragung des Vertrages bei der zuständigen Stelle veranlassen - Möglichkeiten prüfen, ob Teile der Berufsausbildung im Ausland durchgeführt werden können **Ausbildung durchführen** - Lernförderliche Bedingungen und eine motivierende Lernkultur schaffen, Rückmeldungen geben und empfangen - Probezeit organisieren, gestalten und bewerten - Aus dem betrieblichen Ausbildungsplan und den berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten - Ausbildungsmethoden und -medien zielgruppengerecht auswählen und situationsspezifisch einsetzen - Auszubildende bei Lernschwierigkeiten durch individuelle Gestaltung der Ausbildung und Lernberatung unterstützen, bei Bedarf ausbildungsunterstützende Hilfen einsetzen und die Möglichkeit zur Verlängerung der Ausbildungszeit prüfen - Auszubildenden zusätzliche Ausbildungsangebote z. B. in Form von Zusatzqualifikationen machen und die Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer und die der vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung prüfen - Soziale und persönliche Entwicklung von Auszubildenden fördern, Probleme und Konflikte recht-zeitig erkennen sowie auf eine Lösung hinwirken Leistungen feststellen und bewerten, Leistungsbeurteilungen Dritter und Prüfungsergebnisse auswerten, Beurteilungsgespräche führen, Rückschlüsse für den weiteren Ausbildungsverlauf ziehen - Interkulturelle Kompetenzen fördern **Ausbildung abschließen** - Auszubildende auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung optimal vorbereiten - Für die Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen bei der zuständigen Stelle sorgen und diese auf durchführungsrelevante Besonderheiten hinweisen - An der Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses auf der Grundlage von Leistungsbeurteilungen mitwirken - Auszubildende zu betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten informieren und beraten **Vorbereitung auf die praktische Prüfung** - Tipps und Hinweise - Besprechen des eigenen Beispiels ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen, dem Ablauf der Prüfung sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Im Live-Online-Kurs "Medizinproduktebeauftragte:r + Beauftragte:r für Medizinproduktesicherheit" lernst du alles Wichtige rund um das Medizinprodukterecht und die Aufgaben der Medizinproduktebeauftragten. Der Kurs richtet sich an Gesundheits- und Pflegefachkräfte sowie Fachpersonal in Einrichtungen der Patientenversorgung und im Rettungsdienst. Du kannst bequem von zu Hause oder Deinen Arbeitsplatz aus teilnehmen oder einen PC-Arbeitsplatz an einem unserer Standorte nutzen. ###Das lernst Du im Kurs### - Einführung in das Medizinprodukterecht - Begriffsbestimmungen und Aufgaben der Medizinproduktebeauftragten - Anwender- und Betreiberpflichten gemäß MPBetreibV - Inbetriebnahme und Instandhaltung von Medizinprodukten - Dokumentation und Sicherheitskontrollen - Unterstützung bei Vorkommnissen und Maßnahmen der Hersteller ###Perspektiven nach der Qualizierung### Mit dieser Weiterbildung qualifizierst du dich für verantwortungsvolle Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen und im Rettungsdienst. Du trägst zur Sicherheit und Qualität im Umgang mit Medizinprodukten bei und erweiterst deine beruflichen Möglichkeiten. ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**AUFSTIEGSFORTBILDUNG MIT IHK ABSCHLUSS** 25 Monate ###Das bringt Ihnen der Kurs### Die Printbranche hat eine lange Tradition und ist dennoch modern wie nie zuvor. Ob als Abteilungsleiter in Medienunternehmen, Druckereien oder Werbeagenturen oder direkt am Kunden - mit der Fortbildung zum Industriemeister:in Printmedien sind Sie mitten im Geschehen. Durch die Umsetzung von eigenen Projekten und Aufträgen zeigen Sie, wie Sie mit Zahlen jonglieren, selbstständig agieren und Anforderungen mit Erfolg umsetzen können. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance auf eine Position im mittleren Management. ###Das lernen Sie im Kurs### **Grundlegende Qulifikationen** - Rechtsbewusstes Handeln - Betriebswirtschaftliches Handeln - Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und Planung - Zusammenarbeit im Betrieb - Handlungsspezifische Qualifikationen - a) Medienproduktion - Wahlpflichtqualifikationsschwerpunkt "Druck und Druckveredelung" - Vorbereitung auf Gesamtplanung (Projektarbeit) - b) Führung und Organisation - Personalmanagement - Vertriebs- und Geschäftsprozesse - Kostenmanagement - Vorbereitung auf Gesamtplanung (Projektarbeit und Präsentation) mit Einzelcoaching - Prüfungsvorbereitung auf die schriftliche Prüfung ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen, dem Ablauf der Prüfung sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**AUFSTIEGSFORTBILDUNG MIT IHK ABSCHLUSS** 15 Monate ###Das bringt Ihnen der Kurs### Sie arbeiten im Einkauf und möchten in einer dynamischen Branche aufsteigen? Als geprüfte Fachwirt:in für Einkauf entwickeln Sie Einkaufsstrategien und erstellen Einkaufskonzepte, um durch eine geeignete Einkaufspolitik einen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen. Sie analysieren Beschaffungs- und Absatzmärkte, ermitteln den aktuellen sowie zukünftigen Bedarf an Einkäufen, entwickeln Strategien für die Durchführung von Beschaffungsprozessen und dokumentieren den Erfolg Ihrer Maßnahmen. ###Das lernen Sie im Kurs### **Interne und externe Einkaufsbedarfe ermitteln** - Beschaffungs- und Absatzmärkte beobachten, analysieren und Entwicklungen prognostizieren - Bedarfe an Gütern und Dienstleistungen ermitteln **Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen** - Einkaufsstrategien aus den Vorgaben der Unternehmenspolitik sowie externen Einflussgrößen ableiten - Einkaufsmarketing durch Einsatz von güter-, markt-, unternehmens- und kommunikationsbezogenen Instrumenten gestalten - Einkaufsprozesse und -organisation optimieren und dokumentieren **Lieferanten-, Risiko- und Qualitätsmanagement gestalten** - Lieferantenbeziehungen entwickeln und pflegen - Strategien für das Risikomanagement entwickeln und umsetzen bei der Gestaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements mitwirken **Einkaufsprozesse vorbereiten und realisieren** - nationale und internationale Ausschreibungen und Anfragen gestalten und unter Berücksichtigung der Verfahrens- und Vergabearten durchführen - Angebote prüfen und vergleichen - Einkaufs- und Vertragsverhandlungen durchführen und abschließen - Einkaufsabwicklung koordinieren **Einkaufscontrolling durchführen** - beschaffungsrelevante Planungen durchführen - Ziele vereinbaren und die Zielerreichung überwachen, dokumentieren und berichten **Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit** - situationsgerechtes Kommunizieren mit internen und externen Partnern sowie zielgerichtetes Einsetzen von Präsentationstechniken - Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl sowie Mitwirken bei der Personalrekrutierung - Planen und Steuern des Personaleinsatzes - Anwenden von situationsgerechten Führungsmethoden - Planen und Durchführen der Berufsausbildung - Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Gestalten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes **Vorbereitung auf die mündliche und schriftliche IHK-Prüfung** ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen, dem Ablauf der Prüfung sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Du möchtest Dein Wissen als Medizinproduktebeauftragte:r auf dem neuesten Stand halten? In unserem Live-Online-Kurs erhältst Du aktuelle Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Qualitätsmanagement und praktischen Erfahrungen im Umgang mit Medizinprodukten. ###Das lernst Du im Kurs### - **Wiederholung der Grundlagen:** Auffrischung des Basiswissens im Umgang mit Medizinprodukten - **Erfahrungsaustausch:** Praktische Umsetzung der Medizinprodukte-Rechtsnormen im Austausch mit anderen Teilnehmenden - **Rechtliche Rahmenbedingungen:** Update zu DIN-Normen, Ausstattungsnormen und der Rolle des Beauftragten für Medizinproduktesicherheit - **Qualitätsmanagement:** Medizinprodukte im Qualitätsmanagement erfolgreich integrieren ###Perspektiven nach der Qualizierung### Mit diesem Auffrischungskurs qualifizierst Du dich erneut für verantwortungsvolle Aufgaben in Gesundheitseinrichtungen und im Rettungsdienst. Du trägst zur Sicherheit und Qualität im Umgang mit Medizinprodukten bei und erweiterst gleichzeitig Deine beruflichen Perspektiven. ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Der nachfolgende Refresherkurs dient als Auffrischung der bestehenden Kenntnisse und richtet sich an alle Personen, die bereits an einer Weiterbildung zum Praxisanleiter teilgenommen haben und/oder seit mehreren Jahren in der Praxis tätig sind. ###Das lernst Du in den Modulen### - Auffrischung der bestehenden Kenntnisse - Gesetzliche Neuerungen - Ausbildungspläne, Kompetenzen in der Ausbildung - Neuerungen in Politik, Recht und Pädagogik - Kollegialer Austausch - Praktische Übungen anhand von Beispielen ###Perspektiven nach der Qualizierung### Der berufsbegleitende Auffrischungskurs für Praxisanleiter:innen in der Pflege stärkt Ihre fachliche und pädagogische Kompetenz, um Auszubildende sicher, rechtssicher und praxisnah anzuleiten. Sie frischen Ihr Wissen zu aktuellen gesetzlichen Vorgaben, Anleitungsmethoden und Kommunikationsstrategien auf – und sichern so die Qualität der praktischen Ausbildung in Ihrem Pflegealltag. ###Zertifikat### WBS-Zertifikat ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Starte deine Karriere als Einrichtungsleitung im Sozial- oder Gesundheitswesen! Als Heimleitung musst du persönlich und fachlich geeignet sein, um die Einrichtung im Sinne der Bewohner:innen zu führen. Dabei übernimmst du ein breites Aufgabenspektrum: Von Personalverantwortung und Angehörigenkontakt über Finanzmanagement bis hin zu Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. In unserer Weiterbildung wirst du befähigt, komplexe Aufgaben effizient zu meistern, Projekte erfolgreich zu konzipieren und strategische wie operative Ziele umzusetzen. ###Das lernst Du im Kurs### - Im Rahmen der Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen erwarten dich umfassende Module, die dich Schritt für Schritt in deine Führungsrolle begleiten: **Theoretische Inhalte:** - Soziale Führungsqualifikationen - Ökonomische Qualifikationen - Organisatorische Qualifikationen - Strukturelle Qualifikationen **Modulabschluss:** Jedes Modul schließt mit einer Projektarbeit ab. ###Perspektiven nach der Qualizierung### Die Weiterbildung beinhaltet ein 40h Pflichtpraktikum. Dieses kann entweder im eigenen Betrieb oder in einer externen Einrichtung durchgeführt werden. ###Abschlussprüfung### Die Abschlussprüfung wird mittels einer praxisbezogenen Facharbeit mit anschließendem Kolloquium abgelegt. ###Zertifikat### WBS-Zertifikat, Staatlich anerkanntes Abschlusszeugnis, Staatlich anerkannte Urkunde. ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Der nachfolgende Refresherkurs dient als Auffrischung der bestehenden Kenntnisse und richtet sich an alle Personen, die bereits an einer Weiterbildung zum Praxisanleiter teilgenommen haben und/oder seit mehreren Jahren in der Praxis tätig sind. ###Das lernst Du in den Modulen### - Auffrischung der bestehenden Kenntnisse - Gesetzliche Neuerungen - Ausbildungspläne, Kompetenzen in der Ausbildung - Neuerungen in Politik, Recht und Pädagogik - Kollegialer Austausch - Praktische Übungen anhand von Beispielen ###Perspektiven nach der Qualizierung### Der berufsbegleitende Auffrischungskurs für Praxisanleiter:innen in der Pflege stärkt Ihre fachliche und pädagogische Kompetenz, um Auszubildende sicher, rechtssicher und praxisnah anzuleiten. Sie frischen Ihr Wissen zu aktuellen gesetzlichen Vorgaben, Anleitungsmethoden und Kommunikationsstrategien auf – und sichern so die Qualität der praktischen Ausbildung in Ihrem Pflegealltag. ###Zertifikat### WBS-Zertifikat ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###

**BERUFSBEGLEITEND** ###Das bringt Dir der Kurs### Du arbeitest bereits als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter:in und möchtest dein Wissen auffrischen? In diesem Refresherkurs erhältst du ein praxisnahes Update zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Betreuung von Menschen mit demenziellen Erkrankungen, geistiger Behinderung oder psychischen Erkrankungen. Gemeinsam mit anderen Teilnehmenden reflektierst du deine Erfahrungen, vertiefst deine Kompetenzen und erweiterst deinen Methodenkoffer für den Berufsalltag. ###Das lernst Du in der Pflegeberatung nach § 45 SGB XI### - Empathie, Kommunikation und Motivation im Betreuungsalltag - Professionelle Gesprächsführung mit Pflegebedürftigen und Angehörigen - Handlungskompetenz in herausfordernden Situationen - Reflexion des eigenen beruflichen Handelns - Kreative Methoden zur Aktivierung und Beschäftigung - Biografiearbeit als Schlüssel zur individuellen Betreuung - Aktuelle Entwicklungen in Politik, Recht und Gesundheitswesen ###Perspektiven nach der Qualizierung### Mit dem erfolgreichen Abschluss dieses Refresherkurses bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand und sicherst dir deine berufliche Handlungsfähigkeit im Betreuungsalltag. Du stärkst deine Position auf dem Arbeitsmarkt und bringst frische Impulse in dein Team und deine Einrichtung ein. ###Zertifikat### WBS-Teilnahmebestätigung ###Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.###