Das bringt dir der Kurs

Als HR-Manager:in bist du das Herzstück des Personalwesens. Du integrierst moderne Technologien und KI in die Prozesse der Einstellung, Verwaltung, Weiterbildung und Motivation von Mitarbeitenden und trägst so zur Gestaltung der Unternehmenskultur bei. Unsere Weiterbildung bietet dir Einblicke in das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, um bei Vertragsabschlüssen sicher aufzutreten. Du erweiterst dein Wissen in digitalen Verwaltungsaufgaben wie der automatisierten Entgeltabrechnung und Sozialleistungen. Zudem lernst du innovative Ansätze im Recruiting und Employee Branding kennen, um Talente langfristig zu gewinnen und zu binden.
Der Kurs ist auch modular buchbar. Somit kannst du ganz nach deinen Bedürfnissen lernen.

Das lernst du im Kurs

• Grundlagen des HR-Managements
• Personalmarketing und Recruiting
• Personalauswahl
• Personaleinsatz und -management
• Personalführung
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Personal- und Organisationsentwicklung
• Change Management
• Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Ausführliche Informationen zu den Voraussetzungen, den Kursterminen, dem Ablauf der Prüfung sowie der Lernmethode haben wir zum Download bereitgestellt.