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Teamkultur in der KI-Transformation
Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation gestalten
Eine starke Teamkultur ist entscheidend für den Erfolg in der heutigen Arbeitswelt. Mit dem zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) wird diese Kultur jedoch neu geformt. Intelligente Systeme können die Transparenz innerhalb von Teams erhöhen, indem sie beispielsweise Kommunikationsmuster analysieren oder den Fortschritt von Projekten objektiv darstellen. Dies schafft die Grundlage für ein höheres Maß an Vertrauen und psychologischer Sicherheit.
Der bewusste Umgang mit KI-Technologien ermöglicht es Teams, die Kultur gezielt weiterzuentwickeln. Indem KI-Tools repetitive Aufgaben übernehmen, wird Freiraum für menschliche Interaktion, kreative Problemlösung und Innovation geschaffen. Zudem können KI-Analysen genutzt werden, um Potenziale in der Zusammenarbeit zu erkennen, die Kommunikation zu verbessern und die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds individuell zu fördern. So wird die KI zum Katalysator für eine zukunftsfähige und dynamische Teamkultur. Level 1 bis 2*
Highlights:
• Teamkultur in der KI-Ära neu definieren
• KI als Basis für mehr Vertrauen und Transparenz
• Fokus auf Kreativität und Innovation
• Individuelle Förderung und Potenzialentwicklung
• Etablierung einer zukunftsfähigen Kultur der Zusammenarbeit
Einordnung: Künstliche Intelligenz verändert Teamkultur, indem sie Transparenz schafft, Abläufe objektiviert und Orientierung bietet – vorausgesetzt, ihr Einsatz ist nachvollziehbar und verantwortungsvoll gestaltet. Ihr nachhaltiger Mehrwert entsteht dort, wo KI Routinen entlastet und damit Raum für Austausch, Lernen und eine vertrauensvolle, beteiligungsorientierte Zusammenarbeit im Team eröffnet.
Methoden: Strukturierte Präsentation zentraler Inhalte, moderierte Diskussion, angeleitete Reflexions‑ und Transferphasen sowie interaktive Übungen im Sinne von „Reflection in Action!“.
vhsShortCuts – Inspiration for Work.
__________
*Lernlevels:
Level 1: Teilnehmerinnen und Teilnehmer ohne Vorwissen (Essentials)
Level 2: Anwenderinnen und Anwender mit Basiskenntnissen (Intermediate)
Level 3: Adressatenkreis mit einschlägiger Arbeitsroutine (Masterclass)
Als Videokonferenzsoftware wird eine datenschutzkonforme ZOOM-Lizenz eingesetzt, die eine Lernumgebung mit zahlreichen Optionen zur Interaktion garantiert. Für Interessentinnen und Interessenten, die bisher noch nicht mit ZOOM gearbeitet haben, besteht zu jeder Zeit – dies unter der Internetadresse https://zoom.us/test – die Möglichkeit eines direkten Zugriffs auf die ZOOM-Testumgebung. Die parallele Mitarbeit wird durch den Einsatz eines zweiten Monitors oder auch Endgeräts, etwa eines Tablet-Computers, für die ZOOM-Übertragung deutlich vereinfacht.
Der bewusste Umgang mit KI-Technologien ermöglicht es Teams, die Kultur gezielt weiterzuentwickeln. Indem KI-Tools repetitive Aufgaben übernehmen, wird Freiraum für menschliche Interaktion, kreative Problemlösung und Innovation geschaffen. Zudem können KI-Analysen genutzt werden, um Potenziale in der Zusammenarbeit zu erkennen, die Kommunikation zu verbessern und die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds individuell zu fördern. So wird die KI zum Katalysator für eine zukunftsfähige und dynamische Teamkultur. Level 1 bis 2*
Highlights:
• Teamkultur in der KI-Ära neu definieren
• KI als Basis für mehr Vertrauen und Transparenz
• Fokus auf Kreativität und Innovation
• Individuelle Förderung und Potenzialentwicklung
• Etablierung einer zukunftsfähigen Kultur der Zusammenarbeit
Einordnung: Künstliche Intelligenz verändert Teamkultur, indem sie Transparenz schafft, Abläufe objektiviert und Orientierung bietet – vorausgesetzt, ihr Einsatz ist nachvollziehbar und verantwortungsvoll gestaltet. Ihr nachhaltiger Mehrwert entsteht dort, wo KI Routinen entlastet und damit Raum für Austausch, Lernen und eine vertrauensvolle, beteiligungsorientierte Zusammenarbeit im Team eröffnet.
Methoden: Strukturierte Präsentation zentraler Inhalte, moderierte Diskussion, angeleitete Reflexions‑ und Transferphasen sowie interaktive Übungen im Sinne von „Reflection in Action!“.
vhsShortCuts – Inspiration for Work.
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*Lernlevels:
Level 1: Teilnehmerinnen und Teilnehmer ohne Vorwissen (Essentials)
Level 2: Anwenderinnen und Anwender mit Basiskenntnissen (Intermediate)
Level 3: Adressatenkreis mit einschlägiger Arbeitsroutine (Masterclass)
Als Videokonferenzsoftware wird eine datenschutzkonforme ZOOM-Lizenz eingesetzt, die eine Lernumgebung mit zahlreichen Optionen zur Interaktion garantiert. Für Interessentinnen und Interessenten, die bisher noch nicht mit ZOOM gearbeitet haben, besteht zu jeder Zeit – dies unter der Internetadresse https://zoom.us/test – die Möglichkeit eines direkten Zugriffs auf die ZOOM-Testumgebung. Die parallele Mitarbeit wird durch den Einsatz eines zweiten Monitors oder auch Endgeräts, etwa eines Tablet-Computers, für die ZOOM-Übertragung deutlich vereinfacht.
Material
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Teamkultur in der KI-Transformation
Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation gestalten
Eine starke Teamkultur ist entscheidend für den Erfolg in der heutigen Arbeitswelt. Mit dem zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) wird diese Kultur jedoch neu geformt. Intelligente Systeme können die Transparenz innerhalb von Teams erhöhen, indem sie beispielsweise Kommunikationsmuster analysieren oder den Fortschritt von Projekten objektiv darstellen. Dies schafft die Grundlage für ein höheres Maß an Vertrauen und psychologischer Sicherheit.
Der bewusste Umgang mit KI-Technologien ermöglicht es Teams, die Kultur gezielt weiterzuentwickeln. Indem KI-Tools repetitive Aufgaben übernehmen, wird Freiraum für menschliche Interaktion, kreative Problemlösung und Innovation geschaffen. Zudem können KI-Analysen genutzt werden, um Potenziale in der Zusammenarbeit zu erkennen, die Kommunikation zu verbessern und die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds individuell zu fördern. So wird die KI zum Katalysator für eine zukunftsfähige und dynamische Teamkultur. Level 1 bis 2*
Highlights:
• Teamkultur in der KI-Ära neu definieren
• KI als Basis für mehr Vertrauen und Transparenz
• Fokus auf Kreativität und Innovation
• Individuelle Förderung und Potenzialentwicklung
• Etablierung einer zukunftsfähigen Kultur der Zusammenarbeit
Einordnung: Künstliche Intelligenz verändert Teamkultur, indem sie Transparenz schafft, Abläufe objektiviert und Orientierung bietet – vorausgesetzt, ihr Einsatz ist nachvollziehbar und verantwortungsvoll gestaltet. Ihr nachhaltiger Mehrwert entsteht dort, wo KI Routinen entlastet und damit Raum für Austausch, Lernen und eine vertrauensvolle, beteiligungsorientierte Zusammenarbeit im Team eröffnet.
Methoden: Strukturierte Präsentation zentraler Inhalte, moderierte Diskussion, angeleitete Reflexions‑ und Transferphasen sowie interaktive Übungen im Sinne von „Reflection in Action!“.
vhsShortCuts – Inspiration for Work.
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*Lernlevels:
Level 1: Teilnehmerinnen und Teilnehmer ohne Vorwissen (Essentials)
Level 2: Anwenderinnen und Anwender mit Basiskenntnissen (Intermediate)
Level 3: Adressatenkreis mit einschlägiger Arbeitsroutine (Masterclass)
Als Videokonferenzsoftware wird eine datenschutzkonforme ZOOM-Lizenz eingesetzt, die eine Lernumgebung mit zahlreichen Optionen zur Interaktion garantiert. Für Interessentinnen und Interessenten, die bisher noch nicht mit ZOOM gearbeitet haben, besteht zu jeder Zeit – dies unter der Internetadresse https://zoom.us/test – die Möglichkeit eines direkten Zugriffs auf die ZOOM-Testumgebung. Die parallele Mitarbeit wird durch den Einsatz eines zweiten Monitors oder auch Endgeräts, etwa eines Tablet-Computers, für die ZOOM-Übertragung deutlich vereinfacht.
Der bewusste Umgang mit KI-Technologien ermöglicht es Teams, die Kultur gezielt weiterzuentwickeln. Indem KI-Tools repetitive Aufgaben übernehmen, wird Freiraum für menschliche Interaktion, kreative Problemlösung und Innovation geschaffen. Zudem können KI-Analysen genutzt werden, um Potenziale in der Zusammenarbeit zu erkennen, die Kommunikation zu verbessern und die Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds individuell zu fördern. So wird die KI zum Katalysator für eine zukunftsfähige und dynamische Teamkultur. Level 1 bis 2*
Highlights:
• Teamkultur in der KI-Ära neu definieren
• KI als Basis für mehr Vertrauen und Transparenz
• Fokus auf Kreativität und Innovation
• Individuelle Förderung und Potenzialentwicklung
• Etablierung einer zukunftsfähigen Kultur der Zusammenarbeit
Einordnung: Künstliche Intelligenz verändert Teamkultur, indem sie Transparenz schafft, Abläufe objektiviert und Orientierung bietet – vorausgesetzt, ihr Einsatz ist nachvollziehbar und verantwortungsvoll gestaltet. Ihr nachhaltiger Mehrwert entsteht dort, wo KI Routinen entlastet und damit Raum für Austausch, Lernen und eine vertrauensvolle, beteiligungsorientierte Zusammenarbeit im Team eröffnet.
Methoden: Strukturierte Präsentation zentraler Inhalte, moderierte Diskussion, angeleitete Reflexions‑ und Transferphasen sowie interaktive Übungen im Sinne von „Reflection in Action!“.
vhsShortCuts – Inspiration for Work.
__________
*Lernlevels:
Level 1: Teilnehmerinnen und Teilnehmer ohne Vorwissen (Essentials)
Level 2: Anwenderinnen und Anwender mit Basiskenntnissen (Intermediate)
Level 3: Adressatenkreis mit einschlägiger Arbeitsroutine (Masterclass)
Als Videokonferenzsoftware wird eine datenschutzkonforme ZOOM-Lizenz eingesetzt, die eine Lernumgebung mit zahlreichen Optionen zur Interaktion garantiert. Für Interessentinnen und Interessenten, die bisher noch nicht mit ZOOM gearbeitet haben, besteht zu jeder Zeit – dies unter der Internetadresse https://zoom.us/test – die Möglichkeit eines direkten Zugriffs auf die ZOOM-Testumgebung. Die parallele Mitarbeit wird durch den Einsatz eines zweiten Monitors oder auch Endgeräts, etwa eines Tablet-Computers, für die ZOOM-Übertragung deutlich vereinfacht.
Material
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Gebühr42,00 €
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StartDi. 20.10.2026
12:30 UhrEndeDi. 20.10.2026
13:30 Uhr -
Veranstalter:
vhs SüdOst
Dozent*in:
Thorsten Bradt
