Neue Software, digitale Workflows oder umfassende Systemumstellungen gehören heute zum Arbeitsalltag. Was technisch sinnvoll ist, sorgt in der Praxis jedoch häufig für Unsicherheit, Widerstände oder Überforderung im Team. Genau hier setzt Change Management in IT-Projekten an. In diesem Kurs lernen Sie, wie Veränderungsprozesse im digitalen Umfeld professionell geplant, begleitet und nachhaltig umgesetzt werden können. Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Technik, sondern der Mensch: Wie reagieren Mitarbeitende auf Veränderungen? Wie lassen sich Ängste und Widerstände frühzeitig erkennen? Und wie gelingt es, neue IT-Lösungen so einzuführen, dass sie akzeptiert und genutzt werden? Gemeinsam erarbeiten wir die Grundlagen eines wirksamen Change Managements. Sie lernen, Veränderungen systematisch zu analysieren, relevante Stakeholder einzubinden und Kommunikationsmaßnahmen gezielt einzusetzen. Zudem beschäftigen wir uns mit der Zusammenarbeit zwischen IT- und Fachbereichen sowie mit Strategien, um Veränderungen langfristig im Arbeitsalltag zu verankern. Der Kurs richtet sich an alle, die beruflich mit digitalen Transformationsprozessen in Berührung kommen – in Unternehmen, im öffentlichen Dienst oder in der Selbstständigkeit. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Durch praktische Übungen, kurze Rollenspiele und den Austausch in der Gruppe entwickeln Sie ein sicheres Gefühl dafür, wie Sie digitale Veränderungen souverän begleiten und aktiv mitgestalten können. Das nehmen Sie konkret mit: Sicherheit im Umgang mit digitalen Veränderungen Werkzeuge, um Widerstände frühzeitig zu erkennen Ideen für klare Kommunikation bei IT-Einführungen mehr Orientierung zwischen IT und Organisation

Viele von uns wollen in den sozialen Medien bzw. mit einer Webseite präsent sein. Gerade mit Bildern und Videos erreicht man große Aufmerksamkeit. Ob ein Gruppenfoto nach einem Fußballturnier oder Bilder eines Messestandes mit den Mitarbeitern: tolles Foto – schnell noch auf Instagram gepostet! Da spricht doch nichts dagegen, oder? Sind doch Vereinsspieler bzw. die Mitarbeiter. Jetzt brauchen wir noch ein schönes Landschaftsfoto für unsere Webseite – kein Problem, gibt ja genügend im Internet. Und wie soll die Webseite heißen? Am besten ein einprägsamer Name. Wie wäre es, die Webseite nach einem bekannten Schnellrestaurant zu benennen? Leider ist es nicht immer so einfach. Damit nicht doch auf einmal eine unliebsame rechtliche Überraschung in Form einer Abmahnung ins Haus flattert, sollte man wichtige rechtliche Grundlagen kennen: vom Urheberrecht, Datenschutz, Wettbewerbsrecht bis hin zum Markenrecht. In diesem Vortrag werden diese wichtigen rechtlichen Grundlagen vermittelt und auch aufgezeigt, wo häufige Abmahnfallen zu finden sind. Frau Dr. Franz hatte mehrere Jahre die Leitung der Complianceabteilung für die DACH-Region bei einem international tätigen pharmazeutischen Konzern inne. An der Bucerius Law School in Hamburg hat sie zudem die Weiterbildung zum Bucerius Compliance Officer erfolgreich absolviert.

Ohne Strategie kein Erfolg! Ohne rechtliche Kenntnisse eventuell Probleme! Jedes Unternehmen ist heutzutage im Web vertreten. Aber wird es auch gefunden? Online Marketing heißt hierfür die Lösung. Doch auf welchen Kanälen sollte man aktiv sein und was kostet Werbung im Netz? Auch bei dieser Form von Marketing gilt: Nur mit einem Ziel und der entsprechenden Strategie ist man erfolgreich. Und man sollte die rechtlichen Grundlagen kennen, da Verstöße teuer werden können. Der Kurs ist in zwei Bereiche gegliedert, um sowohl Möglichkeiten im Online Marketing generell als auch rechtliche Fallstricke einordnen zu können. Folgende Inhalte werden besprochen: 1. Teil: Online Marketing als Teil der Marketingstrategie - ohne Strategie kein Erfolg. Wie unterscheiden sich die Kanäle Social Media Kanäle; Wo sollte ich präsent sein? Wie baue ich die richtige Strategie auf? Was kostet Anzeigenschaltung und was ist der Unterschied bezüglich SEO und SEA? Welche Kennzahlen gibt es, um die Effektivität von Anzeigen zu messen? 2. Teil: Was sind häufige Abmahnfallen und wie kann man sie vermeiden? Es werden die rechtlichen Grundlagen bezüglich Urheberrecht, Datenschutz (DSGVO), Impressumspflicht (DDG) sowie Markenrecht besprochen. Welche Materialien dürfen hoch geladen werden? Wie sind sie zu kennzeichnen? Was sind Pflichtangaben auf einer Webseite bzw. social media? Welche unterschiedlichen Formen des E-Mail-Marketings gibt es und was ist dabei zu beachten?

Agiles Arbeiten bedeutet **mehr als Methoden wie Scrum oder Kanban**: Es geht um **Haltung, Zusammenarbeit, Feedback und Flexibilität**. In diesem praxiserprobten Kurs lernen Sie die **wichtigsten Grundlagen agiler Projektleitung** kennen und wenden sie direkt auf eigene berufliche oder private Projekte an. Inhalte: * Grundlagen agiler Projektleitung (Prinzipien, Werte, Frameworks) * Scrum & Kanban – Methoden und praktische Anwendung * Agile Planung & Kommunikation – Tools für effizientes Arbeiten * Selbstorganisation & Führung – agile Prinzipien im Alltag verankern * Übungen & Gruppenarbeit – direktes Anwenden und Reflexion Zielgruppe: Berufstätige, Führungskräfte, Teamleitungen, Selbstständige und alle, die **agile Methoden in Projekten** einsetzen möchten – **ohne Vorkenntnisse**.

Über 830 Mio. Mitglieder hat LinkedIn weltweit, 26 Mio. allein in der DACH-Region – Tendenz steigend. Während KI immer mehr Bereiche unseres täglichen Lebens einnimmt, lässt sich ein klarer Gegentrend erkennen: der Fokus auf den Menschen. Nicht nur im Marketing, auch in der Berufswelt geht es um Authentizität und Nahbarkeit. Wie Sie Ihre Personal Brand auf LinkedIn aufbauen und relevant für Ihr Netzwerk bleiben, erfahren Sie in diesem Kurs.

In diesem Kurs erfahren Sie, wie KI Ihre Arbeit als Führungskraft unterstützen kann – zum Beispiel bei Entscheidungen, Berichten und der Organisation von Aufgaben. Gleichzeitig beschäftigen wir uns im Workshop, wie sich die Zusammenarbeit im Team durch den Einsatz von KI verändert und worauf es dabei ankommt. Der Kurs gib Orientierung, wie Sie KI im Team sinnvoll einführen und Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen können. Es geht um klare Rahmenbedingungen schaffen, Orientierung und eine offene Lernkultur im Umgang mit KI. Ziel des Kurses ist es, Sicherheit im Umgang mit KI zu gewinnen, Chancen und Grenzen besser einschätzen zu können und den Einsatz im eigenen Team so zu gestalten, dass bessere Ergebnisse erzielt werden.