Motivieren - Delegieren - Kritisieren:
Erfolgsfaktoren einer Führungskraft
3-tägiges Seminar
Das Seminar konzentriert sich auf die drei wesentlichen Erfolgsfaktoren moderner Führung: Motivieren, Kritisieren und Delegieren. Effektive Führungskräfte verstehen nicht nur, wie sie sich selbst motivieren, sondern schaffen auch eine Umgebung, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inspiriert und antreibt. Im Seminar werden Methoden und Werkzeuge vorgestellt, um diese Fähigkeit gezielt zu entwickeln und langfristig anzuwenden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Kunst des Feedbacks. Durch praxisorientierte Ansätze für Kritikgespräche wird gezeigt, wie eine konstruktive Feedbackkultur aufgebaut werden kann, die sowohl Anerkennung als auch Kritik beinhaltet. Delegation wird als zentrales Instrument der Personalentwicklung betrachtet. Teilnehmende lernen bewährte Gesprächsstrukturen kennen, die eine effektive und verantwortungsvolle Delegation anspruchsvoller Aufgaben ermöglichen. Das Seminar bietet außerdem Raum für den Austausch von Erfahrungen und die Entwicklung konkreter Strategien, um aktuelle Herausforderungen der modernen Führung erfolgreich zu meistern. Jetzt anmelden und die Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln, um als Führungskraft nachhaltig zu wachsen!
Kurstermine 3
-
Ort / Raum
-
- 1
- Dienstag, 06. Mai 2025
- 09:00 – 17:00 Uhr
- digital - überall wo du gerade bist
1 Dienstag • 06. Mai 2025 • 09:00 – 17:00 Uhr digital - überall wo du gerade bist -
- 2
- Mittwoch, 07. Mai 2025
- 09:00 – 17:00 Uhr
- digital - überall wo du gerade bist
2 Mittwoch • 07. Mai 2025 • 09:00 – 17:00 Uhr digital - überall wo du gerade bist -
- 3
- Donnerstag, 08. Mai 2025
- 09:00 – 17:00 Uhr
- digital - überall wo du gerade bist
3 Donnerstag • 08. Mai 2025 • 09:00 – 17:00 Uhr digital - überall wo du gerade bist
Motivieren - Delegieren - Kritisieren:
Erfolgsfaktoren einer Führungskraft
3-tägiges Seminar
Das Seminar konzentriert sich auf die drei wesentlichen Erfolgsfaktoren moderner Führung: Motivieren, Kritisieren und Delegieren. Effektive Führungskräfte verstehen nicht nur, wie sie sich selbst motivieren, sondern schaffen auch eine Umgebung, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inspiriert und antreibt. Im Seminar werden Methoden und Werkzeuge vorgestellt, um diese Fähigkeit gezielt zu entwickeln und langfristig anzuwenden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Kunst des Feedbacks. Durch praxisorientierte Ansätze für Kritikgespräche wird gezeigt, wie eine konstruktive Feedbackkultur aufgebaut werden kann, die sowohl Anerkennung als auch Kritik beinhaltet. Delegation wird als zentrales Instrument der Personalentwicklung betrachtet. Teilnehmende lernen bewährte Gesprächsstrukturen kennen, die eine effektive und verantwortungsvolle Delegation anspruchsvoller Aufgaben ermöglichen. Das Seminar bietet außerdem Raum für den Austausch von Erfahrungen und die Entwicklung konkreter Strategien, um aktuelle Herausforderungen der modernen Führung erfolgreich zu meistern. Jetzt anmelden und die Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln, um als Führungskraft nachhaltig zu wachsen!
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Gebühr225,00 €Keine Ermäßigung
- Kursnummer: 251-5682
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StartDi. 06.05.2025
09:00 UhrEndeDo. 08.05.2025
17:00 Uhr
Dozent*in:
Dipl. Ök. Matthias Dahms
Veranstalter:
vhs Marktheidenfeld
vhs Marktheidenfeld
